Formazione - Master counseling professionale - Programma I Anno

1° incontro

• Origini e modelli del counseling: fattori comuni transteorici

• Counseling umanistico integrato: fenomenologia ed esistenzialismo

2° incontro

• Modello Rogersiano e sviluppi 1: la tendenza attualizzante, la vita piena

• Feedback fenomenologico: la retroazione come fonte di informazione

3° incontro

• Modello Rogersiano e sviluppi 2: le condizioni necessarie per favorire il cambiamento

• Comunicazione digitale e analogica: informazione e relazione, le regole del "VISSI"

4° incontro

• Fasi del colloquio: accoglienza, comprensione, sostegno, verifica

• Comunicazione non verbale: prossemica e uso della voce

5° incontro

• Stili di attaccamento e alleanza operativa: la teoria dell'attaccamento di J.Bowlby

• Scrittura, disegno e autonarrazione: il segno grafico come atto espressivo

6° incontro

• Stili di personalità e compatibilità interpersonale: la compatibilità counselor-utente

• Gestione dei conflitti: il riconoscimeto del conflitto come risorsa

7° incontro

• Processo di autoascolto nel Focusing: saper ascoltare il "cliente interno"

• Responsabilità e potere personale: come si concretizza il rispetto per l'altro

8° incontro

• Dinamiche traslative: transfert, controtransfert

• Percezioni, emozioni, pensieri: come comprenderli e utilizzarli nel colloquio

9° incontro

• Salutogenesi e patogenesi 1: stili e disturbi di personalità

• empowerment: autosostegno, autostima, assertività

10° incontro

• Gruppi di crescita 1: il gruppo come cliente

• Gestione del tempo: l'uso dell'agenda

11° incontro

• Setting: lo spazio di lavoro, fisico ed emotivo

• Contratto e relazione: l'accordo relazionale come contenitore del cambiamento

I programmi possono subire variazioni per esigenze didattiche ed aggiornamenti scientifici.